说起执行力，每个人或每个团队都知道它的重要性，甚至可以说它是达成愿景或目标必要前件。然而，很多人对执行力存在一种很普遍的误解，那就是把执行力等同于执行，执行力就是“干就是了”，认为执行力就是执行力度，把任务或事项快速执行行动起来，就是执行力。......
随着现代科技及互联网的不断发展，竞争者之间早已打破时空的天然界限，进入无边界的竞争，想要在这样的变革无处不在的时代里生存发展，无论个体或团队组织都需要不断提升自身的革新力、应变力、执行力。当然，要获得三个能力并非易事，但这三力中的执行力，对......
在科技日新月异的信息化时代下，在面对每天都有海量的信息和动态的下，在不受时空限制竞争下，让自己跟上社会的不断前行的步伐的唯一方法是不断自我造就，让自己大不同。其中，先从让自己成为一个有规划、有执行力和积极向上的人开始，因为任何愿景的都需要基......
管理是一个复杂而多维的概念，涵盖了各个领域和组织层面。然而，无论是在企业、政府还是非盈利组织中，管理的本质都是为利益相关者创造心满意足的正向价值。有效的管理不仅关乎组织的成功和繁荣，更关乎员工、客户、股东、社会以及环境等各方面的福祉。本文将......
实现团队自我提升，我相信是每个团队内心渴望的愿景，都在孜孜不倦地探索与践行。我们都知道，自我提升最强有力的变革都是由内而外。那就是先把焦点聚集团队内部。那么，我们该如何具体践行？可以从以下三点展开。一、构建学习成长体系，提升团队的群体智慧；......
在当今竞争激烈的信息化时代，企业要保持其核心竞争力，需要不断提升员工的职业素质和能力。企业管理者都在不断探索，达成这样的目标，为企业持续经营输入源源不断的动力。为此，我也试图思索一个方法——采用“学习成长、决策执行、反馈评价”三个自我循环提升......
在无边界的商业竞争时代，企业在前行的路上时刻遭遇挑战，步步惊心，危机四伏。人们都知道应对这样的环境与格局时，要不断提升企业自身的核心竞争力，垒高护城墙，采取了应时应势的竞争战略：差异化竞争、规模化竞争、成本优势竞争、组合竞争等。......
随着时代的进步，信息科技的高速发展，人们的学习、工作、生活节奏日益加快，需要在更短的时间内学习更多的东西、应对更多的任务事项。如何应对这样的不可避免的挑战，并从容应对？关键在于持续不断自我提升的造就。通过不断学习、决策执行......
在竞争激烈的现代商业环境中，企业决策者需要快速而准确的持续做出各种各样的决策，提高执行效率以保持竞争力。然而决策总是艰难的，而要快速且准确的准确更是难上加难。针对这一挑战，“执行历”提供一种方案来帮助企业更快速的做出决策，提高执行效率，并通过......
